残疾人保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
法律依据:
《《残疾人就业保障金征收使用管理办法》》第八条
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。
上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
基金运作残疾人保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人
报关单证继承的遗产一般属于夫妻共有财产,但遗嘱中确定只归一方的除外。《
资讯近来,媒体报道了多起“野蛮装修”事件,引起社会关注。中国消费者...
法律知识硬件提档升级 软件配套跟进河北邯郸:代表委员观摩基层检察院“比...
法定继承一、怎么注册一个公司名称可以这样注册企业名称:1、注册企业名称的
实践中涉外继承适用哪些法律?什么情况下会适用于涉外继承?一、中华
再婚后要抚养对方孩子吗?需要。继父或继母是指子女对母亲的后夫或父...
夫妻共同财产范围(1)工资、奖金;(2)生产、经营的收益;(3)知识产权的...
Copyright 2004-2022 faping.com 版权所有 邮箱:434 922 62@qq.com 备案号:京ICP备2023000331号-22 有害信息举报